Das sind wir:
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 770 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Im Jahr 2020 feierte unser Unternehmen sein 70-jähriges Bestehen – im gleichen Jahr erzielte die Gruppe einen Umsatz von 190 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.Diesen Mehrwert bieten wir Ihnen:
- Unsere Vertrauenskultur; die verbindet: Wir vertrauen unseren Mitarbeitern (m/w/d) und ermöglichen eine schnelle Übernahme von Verantwortung
- Unsere Freiräume; die anspornen: Ihre Ideen und Kreativität sind gefragt. Nach dem Motto „No Limits“, freuen wir uns über neue Impulse und Ihre aktive Mitgestaltung und bieten entsprechende Freiräume für die Umsetzung. Gemeinsam heben wir Dresselhaus auf das nächste Level!
- Für Ihre Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen eine 38,5 Stunden-Woche mit Gleitzeit und nach erfolgreicher Einarbeitung die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Für Ihre Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Unsere attraktiven Benefits; für Ihre Motivation:
- Ein interessantes Bonusprogramm, welches Ihnen über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
- Jobrad (Fahrradleasing)
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Vermögenswirksame Leistungen
- Energiekostenpauschale bei mobilem Arbeiten
- Auszahlung oder Abfeiern von Überstunden
- 30 Tage Urlaub
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Auftragsplanung-, Abwicklung, Steuerung und Überwachung von Bestellungen am Zuliefermarkt im Tagesgeschäft
- Mahnwesen im eigenen Aufgabenbereich
- Auftragsbestätigungsprüfung im eigenen Aufgabenbereich
- Preisermittlung für Artikel außerhalb der Kontraktabschlüsse
- Sicherstellung sowie Koordination der Verfügbarkeit von Warenbeständen sowie Eskalations-szenario
- Vermeiden von Überbeständen durch optimale Mengen-, Forecast- und Belieferungsplanung
- Erstellung und Auswertung von Kennzahlen und Statistiken im Verantwortungsbereich
- Kontinuierliche Sicherstellung der Materialstammdatenqualität im Verantwortungsbereich
- Kommunikation mit Lieferanten und internen Schnittstellen inkl. Initiieren von Eskalationsprozessen
- Mitwirkung bei der Optimierung von Beschaffungsprozessen
Das erwarten wir von Ihnen:
- Kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung im Bereich Einkauf
- Erfahrungen in der Beschaffung von „C-Teilen“
- Idealerweise besitzen Sie ein Netzwerk im Bereich "C-Teile-Management"
- Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift, ggf. eine weitere Fremdsprache (Türkisch, Chinesisch, Italienisch) ist herzlich willkommen
- Organisationstalent und sehr gute Koordinationsfähigkeit bei der Bearbeitung sich überschneidender Projekte
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
- Technisches Know-How
- Sie besitzen berufserfahrende Projektmanagementkenntnisse
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist! Klicken Sie auf den unteren Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Benjamin Klatte unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.