Das sind wir:
Die Dresselhaus Gruppe gehört europaweit zu den führenden Handelsunternehmen von C-Teilen mit Schwerpunkten im Vertrieb von Befestigungstechnik, Verbindungselementen, Sonder- & Zeichnungsteilen sowie Artikeln für die Produktion & Instandhaltung. Unter dem Markenversprechen „Die Mehrwertmacher“ engagieren sich unsere 700 Mitarbeiter/innen täglich für international tätige Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen in Industrie und Handel. Unsere Kunden schätzen unser umfassendes Know-how im C-Teile-Management, unsere innovativen Logistikservices und individuellen KANBAN-Lösungen aber auch unsere partnerschaftlichen Mehrwerte wie Fairness, Weitsicht, Verlässlichkeit und Kundennähe. Mit einer 70-jährigen Historie erzielte die Gruppe im Jahr 2022 einen Umsatz von 230 Mio. Euro. In Zukunft wollen wir weiter wachsen und Kunden mit unserer hohen Innovationskraft neue Impulse geben.Du möchtest aktiv am Tagesgeschäft teilhaben und dabei dein theoretisches Wissen mit verschiedensten Praxiserfahrungen verknüpfen? Du bist motiviert und lernbereit und hast Freude daran, Neues zu lernen und dich persönlich weiterzuentwickeln? Dann sichere Dir Deinen Ausbildungsplatz zum Kaufmann / zur Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) bei einem der europaweit führenden Handelsunternehmen an unserem Hauptsitz in Herford.
Diesen Mehrwert bieten wir Dir:
- Möglichkeit auf Verkürzung der Ausbildung auf 2,5 Jahre
- Vorbereitung auf die IHK-Prüfungen nach 2,5 jähriger Ausbildung
- Übernahmechancen nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- 38,5 Std.-Woche
- 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Platz für deinen Ideen und Vorschläge
- Umfangreiche Einarbeitung
- Volle Integration als Mehrwertmacher (m/w/d) in unser Dresselhaus-Team
- Ein interessantes Bonusprogramm, welches über unseren Kooperationspartner unterschiedlichste Leistungen zu vergünstigten Konditionen ermöglicht (z.B. Kleidung, Sport, Reisen usw.)
- Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Dresselhaus-Sortiment
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Hauseigene Firmentankstelle
- Kantine
Diese Aufgaben erwarten Dich:
- Eine umfassende, qualifizierte Ausbildung mit Einblicken in den Bereichen Einkauf, Vertrieb, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Logistik
- Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Verbindungselemente, Befestigungstechnik sowie des C-Teile-Managements
- Aktives und praxisorientiertes Lernen "on the job"
- Interessante, verantwortungsvolle Tätigkeiten und eigenständiges Arbeiten
- Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Teilnahme an Projektarbeit
Das erwarten wir von Dir:
- Fachhochschulreife oder Abitur
- Eigeninitiative und Spaß an selbstständiger Arbeit
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Selbstbewusstsein und Teamgeist
- Begeisterungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Lernbereitschaft und Zahlenverständnis sowie Interesse an kaufmännischen Vorgängen
Klingt spannend? Dann freuen wir uns über Deine vollständige Bewerbung inkl. der letzten zwei Zeugnisse, wenn vorhanden Praktikumsbescheinigungen, Lebenslauf und Anschreiben. Klicke auf den Button, um zum Bewerbungsformular zu gelangen.
Für Rückfragen steht Dir unsere Ausbildungsleiterin Alicia Kuhlmann unter der Nummer 05221 9320 zur Verfügung.
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.